2022年，河北省药师协会在省民政厅和省药品监督管理局的监督指导下，在协会各位理事及广大执业药师的共同努力下，圆满完成了全年的工作目标。现向大家做一个简要报告：
一、高效完成“管教分离”整改
协会严格按照省药品监督管理局及省民政厅的相关要求，积极开展各项工作。继执业药师继续教育工作完成施教机构招标以来，由三家施教机构提供执业药师继续教育的学习课件，河北省药师协会履行管理职责，制定了对施教机构的管理与考评办法，实行统一管理。
配合省局督导检查，巩固落实执业药师继续教育专项整改工作，健全完善执业药师继续教育管理体系，强化执业药师继续教育质量管理，确保“管教分离”整改不反弹。
二、完善继续教育规范化管理
为更好地服务于广大药师，加强对施教机构的规范化管理，协会对河北省执业药师继续教育管理服务平台功能进一步完善,保证协会管理平台与施教机构无缝对接，坚持服务与管理并重。
（一）避免继续教育流于形式
根据《河北省执业药师继续教育2021-2025年专业科目指导大纲》中的相关规定，协会对施教机构的学时等内容提出统一明确的细化要求。本年度继续教育专业科目课件以60个学时为标准，每个课件学习完毕都要进行单独考试，全部考试通过后方为合格。
要求施教机构设置防快进、防挂课等措施，督促继续教育施教机构采取有效措施保证教育培训质量，避免了考试考核流于形式，把执业药师继续教育落到了实处。
（二）继续教育课程设置
协会与施教机构不定期进行座谈讨论，在设置课件上以突出注重科学性与实用性为主，考试难易度也根据学习内容及学员调研结果调整设置。课件内容设置坚持专业理论知识传授与实践技能传授并重原则。增强针对性和实用性，提高质量和成效；引导执业药师不断完善知识结构，强化药学服务理念，不断提升执业药师的综合素质；逐步适应执业药师实际工作需要。2022年协会向施教机构着重提出在继续教育中增加有关法律法规课件的要求。
（三）学分互认模块设置
根据继续教育相关规定，协会在河北省执业药师继续教育管理服务平台窗口增设了学分互认专项模块。参加“抗击新冠肺炎”疫情一线（定点医院）工作的执业药师；参加援藏、援疆、援外工作6个月以上的执业药师；（中）药学学历教育在读期间的执业药师，视同参加本年度继续教育（含公需科目和专业科目）。符合上述条件的执业药师，登录平台点击“学分认定”，按要求提交材料，经协会审核认定，授予本年度继续教育学分证明。外省执业药师有需求在河北省进行继续教育学习的，可按要求提交材料，经协会审核通过后，可正常参加河北省执业药师继续教育。
（四）继续教育收费
为增加执业药师继续教育收费公开透明度，河北省药师协会在官方网站发布了《关于开展2022年执业药师继续教育工作的通知》（冀药协字〔2022〕1号），对执业药师继续教育收费项目和标准予以公布。
河北省执业药师继续教育培训费用由施教机构收取并开具增值税普通发票，学员统一登录继续教育服务平台自由选择施教机构进行选课、缴费、学习。
截止到12月下旬，协会统计整理了三家施教机构的数据,共有48419名执业药师参加了继续教育的学习。
三、积极开展“寻找身边最美药师”主题系列活动
为落实国家及河北省药品监督管理局每年的“全国安全用药月”活动精神，协会按照要求积极启动“寻找河北最美执业药师”活动。评选活动由执业药师个人申请、单位推荐、专家评审、网络公示，最终产生“最美执业药师”人选。全省共有49名执业药师通过个人自荐和单位推荐的方式报名参与活动，经过协会组织专家评审，共有19名执业药师荣获河北省2022年度“最美药师”荣誉称号。本着优中选优的原则，协会推选了3名河北“最美药师”参与全国“最美药师”评选，目前有1名初选入围者已进入网络公示投票后的审核评选环节。
协会在“安全用药月”活动中开展的第二项工作是药学志愿服务活动。今年先后与国药河北乐仁堂医药连锁有限公司、石家庄新兴药房连锁有限公司联合开展了多场药学志愿服务现场活动，协会党委会部分党员及协会工作人员现场为民众免费发放安全用药知识手册、安全用药宣传扑克及防雾霾口罩14000余份；免费测量血压、血糖400余人次；接受医学、药学咨询服务近800余人次，有效提升了协会的专业凝聚力与行业影响力。
四、积极参与乡村振兴，确保帮扶实效
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大全会精神，协会坚决响应省民政厅号召，积极参与乡村振兴项目。协会党支部书记、会长及部分工作人员奔赴实地考察,于十一月份向赞皇县许亭乡人民政府捐赠价值六万元的绿化苗木用于本乡的乡村振兴绿化项目。
五、面向基层调查调研，结合实际调整改进
协会不定期开展培训需求调研，通过多样化形式收集企业、药师们对执业药师继续教育方式、内容等方面的意见和建议，并就企业特色化专项培训的形式和内容进行了积极的探索。今年十一月份协会协助省局面向全省执业药师开展了继续教育调查工作，共发出调查问卷1000份，收回935份，我们把收集来的各项需求建议进行归纳梳理，列入年度培训工作计划。
六、监督落实继续教育施教机构改进工作
为落实对继续教育施教机构的管理与考核，我协会按照《河北省执业药师继续教育施教机构管理与考评办法》，于2021年12月中旬完成了对施教机构的年度考核评估。依据《河北省执业药师继续教育施教机构评估检查表》对施教机构硬件设施的基本条件、教学质量和课程建设等作出评估，对施教机构继续教育运行情况进行抽查，监督施教机构按规定每年对课件进行更新补充,以满足学员的不同需求。
年度评估结果作为评价继续教育施教机构办学质量的重要标准和承担下一年度继续教育任务的重要依据。协会对继续教育施教机构在年度考评中存在问题进行整理并反馈。违反有关规定的执业药师继续教育施教机构，责令其改正。逾期不改正的，取消该机构实施执业药师继续教育的资格。
七、紧密结合服务宗旨,切实加大服务力度
为了更好的满足学员需求, 提升服务质量，协会持续实行双休日双人值班制，为学员提供电话咨询服务,及时解答学员在学习中出现的各种问题。针对学员们反映的各种疑难问题,协会工作人员有针对性的及时记录、解决并反馈，为学员节省时间,提高学习效率。
为更好的提升协会服务效能，创新服务模式，协会于2022年增加了新的服务项目，在协会网站主页增设了行业人才交流专栏与法律法规咨询服务模块，自模块开放后，人才数据信息及法律咨询达百余条。协会聘请专业法律顾问为广大执业药师提供行业政策咨询和相关法律援助；搭建人力资源供需平台，解决域内企业需求问题，力求充分发挥协会作用，为执业药师提供多元化服务。
回顾2022年，协会秉持着为广大执业药师提供优质服务的初心，积极调整工作计划，稳步推进各项工作有序开展，圆满完成了全年的工作任务。在即将到来的2023年，我们将认真贯彻落实国家局规范执业药师继续教育相关要求，履职尽责，不断完善相关制度，切实规范执业药师继续教育管理体系。认真总结过往经验，查找不足，以更高的责任心、更完善的措施，更努力的工作，为广大执业药师提供更好的服务。在新的一年里，我们希望协会的各位理事及广大执业药师，一如既往地支持我们的工作。让我们大家携起手来，共同推动我省执业药师队伍健康发展，承担起保障公众用药安全，守护人民生命健康的神圣使命！